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你以為小型企業正常?
資源投入方面的問題,人員素質差。從業人員的文化素質相對較低,大專以上學歷人員比例小,專業技術人員少,為數眾多的鄉以下小企業甚至沒有具有專業技術職稱的技術人員和大專以上學歷人員。小型企業所有者的素質也相對低下,許多所有者往往憑經驗和感覺進行管理, 容易導致決策的失誤,這也是許多小企業成長不起來或破產的原因。管理人員的素質也隨之降低侮息來源渠道不暢,信息收集手段落后?,F階段,絕大 .........
資源投入方面的問題,人員素質差。從業人員的文化素質相對較低,大專以上學歷人員比例小,專業技術人員少,為數眾多的鄉以下小企業甚至沒有具有專業技術職稱的技術人員和大專以上學歷人員。小型企業所有者的素質也相對低下,許多所有者往往憑經驗和感覺進行管理, 容易導致決策的失誤,這也是許多小企業成長不起來或破產的原因。管理人員的素質也隨之降低侮息來源渠道不暢,信息收集手段落后?,F階段,絕大 .........