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      法國布雷斯特商學院資產管理與金融專業碩士六月開課通知~

      清大總裁培訓中心 2020-06-02 開課通知 28

        “千金何足惜,一士固難求?!比瞬攀侵纹髽I發展的核心要素,是企業獲得長足發展的動力源泉。

        如何獲得人才、留住人才、用好人才成為企業面臨的重要課題。隨著知識經濟的日益逼進和市場競爭的不斷加劇,人才競爭成為企業競爭中獲取優勢的關鍵所在。

        六月,一起跟隨華為前人力資源總監丁守海老師,洞悉企業人才戰略的制勝法寶。

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        丁守海簡介:

        中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師

        中國勞動學會常務理事

        國家自然科學基金委員會管理科學部評審專家

        曾在深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部工作多年

        《人力資源實操十一講》專著作者

        曾任中國郵政、正大集團、中通客車、青海春天等多家企業的管理顧問

        曾1999-2005年在我國著名企業標桿——深圳華為技術有限公司工作近6年,先后在市場部和人力資源部任職,積累了豐富的實戰工作經驗。

        2004年進入中國人民大學經濟學院攻讀博士學位研究生,2007年畢業留校任教至今,主要從事勞動經濟學領域的教學與研究工作;2014年8月,憑借出色的科研能力和教學成果,被中國人民大學破格晉升為教授;目前為中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師。

        華為歷練的實戰工作素養+人大雄厚的理論研究平臺,使丁老師既能站在理論研究的前沿梳理企業發展的邏輯,也能從實戰角度提出有針對性的、接地氣的解決方案



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